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有一种情怀叫“诺基亚”,诺基亚最近委托CallisonRTKL将诺基亚在拉斯科利纳斯和得克萨斯州普莱诺的两个现有园区联合起来,并将它们合并到赛普拉斯沃特斯建议一个全新的诺基亚办公室设计

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除了办公室的地域统一之外,诺基亚还与CRTKL共同创建了一个新的工作场所空间,该空间打破了传统的办公室层次结构并采用了基于团队互相协作工作基础,通过提供各种灵活的工作区域(例如电话和会议室),以及符合人体工程学的从坐到站的办公环境,新的办公空间设计鼓励员工进行协作沟通并加强团队意识。

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通过改变工作场所的办公环境,CRTKL团队带来了新的企业学问浪潮,其中包含跨学科团队工作,并鼓励员工与同事自由分享他们的想法。

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CRTKL达拉斯设计团队认为诺基亚新的办公空间设计必须要重新创建一个员工可以自由进行联系和协作的工作场所,升级办公室概念,让诺基亚这样的科技企业员工能够开展自己的爆炸式的想法,自由舒适的发挥各自的才华,才能够让诺基亚在全新的5G时代面临新的挑战的时候重新焕发新机,封闭的办公室和小而凌乱的房间全部被灵活多变的开放式空间所取代,并拥有各种各样多功能空间,有个人通话的电话亭,闭目养神的私密区域,低头工作的办公区域,到开放的公共活动区域,每个区域都能体现设计师的中心思想。

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